15 febrero, 2018

Política integrada de la calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

Política integrada de la calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

Principios en los que OTERO basa su actividad para una adecuada gestión de la calidad, medioambiental y de la seguridad  y salud en el trabajo:

  • Entender las necesidades de los clientes, satisfacer sus exigencias y cumplir con sus expectativas.
  • Cumplir los plazos y las condiciones económicas pactadas.
  • Cumplir las especificaciones técnicas exigidas.
  • Cumplir la legislación vigente.
  • Ofrecer capacidad de diálogo y flexibilidad para afrontar cambios durante el desarrollo de los proyectos.
  • Ofrecer la solución más adecuada en cada caso.
  • Disminuir los errores y mejorar la capacidad de reacción para corregirlos.
  • Establecer relaciones mutuamente beneficiosas con proveedores y subcontratistas.
  • Establecer una cultura empresarial de respeto al medio ambiente.
  • Incluir las consideraciones ambientales en el desarrollo de los proyectos.
  • Minimizar el impacto de la ejecución de las obras con la adopción de medidas preventivas, correctoras y de restauración.
  • Hacer un uso racional de materiales de construcción, energías y recursos naturales.
  • Prevenir la contaminación mediante el uso y mantenimiento correctos de la maquinaria de obra.
  • Minimizar y gestionar correctamente los residuos generados, promoviendo la reutilización, el reciclaje y la valorización.
  • Evitar el uso de materiales potencialmente peligrosos para la salud y el medio ambiente.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación medioambiental vigente.
  • Promover una cultura de prevención de riesgos laborales dentro de la empresa.
  • Definir procesos seguros para todas las personas implicadas.
  • Eliminar o reducir hasta niveles asumibles los riesgos a los trabajadores.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
  • Disminuir los errores que puedan llevar a accidente y aplicar las correcciones necesarias para que no se repitan.
  • Actuar con celeridad y adecuación en caso de accidente.

¿Por qué?

Porque garantizar la calidad de los proyectos que ejecutamos es el único modo de garantizar la satisfacción tanto de nuestros clientes como de los usuarios finales.
La gestión de la calidad representa nuestra mayor ventaja competitiva y, por ello, buscamos el compromiso inequívoco de nuestro equipo humano y colaboradores con la calidad come seña de identidad de la empresa.

Porque queremos contribuir al desarrollo sostenible, fomentando prácticas responsables que respeten el medio ambiente. Y porque una gestión ambiental adecuada es imprescindible para una mayor competitividad de la empresa. Por ello, desde la dirección de la empresa, queremos implicar a todo nuestro equipo humano y colaboradores en el compromiso de asegurar una adecuada gestión ambiental de todas nuestras actividades.

Porque consideramos que la seguridad y la salud de las personas es un valor esencial y que la prevención de riesgos es un factor importante en la mejora de la competitividad.  Y por ello, desde la dirección de la empresa, queremos implicar a todo nuestro equipo humano y colaboradores en el compromiso de asegurar la prevención de riesgos laborales en todas nuestras actividades.

¿Cómo?

Asegurando que todos aquellos que intervienen en el desarrollo de un proyecto…

  • Se implican y desarrollan sus funciones con el máximo respeto al medio ambiente y conocimiento de los riesgos implícitos.
  • Tienen la  información y la formación adecuadas y conocen los procedimientos y requisitos aplicables en materias de medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
  • Conocen la normativa técnica,  la legislación ambiental y de prevención de riesgos laborales.
  • Tienen acceso al conocimiento de sus derechos así como obligaciones y responsabilidades en cuanto a PRL, a través de los Delegados de Prevención.
  • Se comprometen a prevenir posibles accidentes o afecciones, responsabilizándose tanto de la seguridad y salud propias, como de las colectivas.
  • Cuentan con la tecnología y los medios más eficientes.
  • Convierten la experiencia en agilidad y responsabilidad en la toma de decisiones.
  • Tiene claros los objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud.
  • Afrontan los retos con compromiso.
  • Están comprometidos con la mejora continua.

Categorías: Noticias

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