Responsabilidad social corporativa

En Construcciones Otero consideramos que un desarrollo sostenible es vital para un negocio de futuro. Nuestra actividad no debe comprometer la satisfacción de las necesidades de la sociedad del mañana ni el bienestar de nuestros empleados.

Trabajamos constantemente por implicar a nuestro equipo y a nuestros colaboradores en el compromiso de llevar a cabo una gestión eficiente a nivel económico, social y ambiental.

Aplicamos políticas de conciliación laboral en toda la empresa. Nuestro equipo trabaja por proyectos, lo que permite una flexibilidad en horarios para atender asuntos personales o familiares. Nos basamos en la responsabilidad.

Trabajamos con el firme convencimiento del valor de la formación continua, facilitando y favoreciendo que nuestros trabajadores sigan creciendo.

Basamos nuestra selección en criterios de profesionalidad y capacidad, dando mucha importancia a la incorporación de la mujer en un sector tradicionalmente masculino. En nuestra empresa son muchas las mujeres al frente de puestos de responsabilidad.

Construcciones Otero también es responsable con la sociedad, materializando este compromiso con diversas iniciativas y colaboraciones:

  • Proyecto Hombre. Asociación para la prevención y tratamiento de las drogodependencias y otras adicciones.
  • ASPACE: Entidad sin ánimo de lucro para la atención a personas con Parálisis Cerebral.
  • Asociación Síndrome de Down de Granada. Asociación que promueve la inserción de personas con síndrome de Down en la vida ordinaria.

Asimismo, hemos desarrollado un Código de Conducta que promueve una gestión ética de nuestra empresa y que se basa en los siguientes principios:

  • Desarrollar nuestra actividad respetando y protegiendo en todo momento los Derechos Humanos.
  • Cuidar del medio ambiente aplicando criterios de sostenibilidad y prevención en toda nuestra actividad.
  • Implicar a todo nuestro equipo en un comportamiento responsable.
  • Promover acciones que repercutan en un beneficio para la sociedad y sectores más desfavorecidos.
  • Trabajar contra la corrupción en todas sus formas.
  • Fomentar hábitos saludables.

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